Settore elettrico, rinnovato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

Rinnovato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore elettrico per il triennio 2022 – 2024. E’ stato raggiunto l’accordo tra Elettricità Futura, Utilitalia ed Energia Libera e le organizzazioni sindacali di settore. Nel complesso è stato stabilito un aumento complessivo (TEC) di 243 €, di cui 225 € sui minimi contrattuali. A questi si sommano 15 € sulla produttività contrattata in azienda, legata al raggiungimento di obiettivi di efficienza efficacia e qualità del servizio sui parametri tecnici misurati dall’Autorità di Regolazione e da utilizzare anche come strumento di verifica per gli scostamenti dell’inflazione a fine triennio e 3 € sul welfare, ad incremento della quota datoriale per la previdenza complementare.

Transizione ecologica al centro del contratto

Digitalizzazione, flessibilità e responsabilizzazione delle imprese e del lavoratore in ottica di Transizione ecologica le azioni al centro del contratto, azioni valorizzate nel  “Protocollo per la valorizzazione della persona nell’impresa” e con la condivisione delle “Linee guida per lo sviluppo della partecipazione nelle Imprese del settore elettrico”.

In questa ottica è stato rafforzato anche il ruolo dell’Osservatorio di Settore.

E’ stata istituita anche una Commissione Paritetica Nazionale con l’obiettivo, si legge nella nota di “approfondire l’impatto sui mestieri elettrici tradizionali e i relativi effetti sulla polivalenza delle attività svolte, e operare una ricognizione delle nuove professionalità e competenze emergenti” contribuendo alla realizzazione di un nuovo sistema classificatorio

Coerentemente con questi aspetti, sono state aggiornate le norme inerenti l’Apprendistato e la Formazione e particolare risalto è stato attribuito anche alle politiche sulla conciliazione dei tempi vita-lavoro e alle pari opportunità.